Förberedande utbildning i ledarskap – för potentiella ledare
Om kursen
Är ledarrollen en intressant väg för dig i din arbetslivsresa? Vill du gå mer kunskap för att förbereda dig för ett möjligt steg in i ledarrollen? Den förberedande ledarutbildningen ger dig verktyg att använda i ledarskapsroller och möjlighet att reflektera kring din framtida arbetslivsutveckling.
Denna uppstart av utbildningen riktar sig till medarbetare i kommuner i Värmland, därigenom ges också möjlighet att dela erfarenheter, vidga kontaktnätet och skapa relationer över kommungränser.
Mål
Efter genomförd insats är målsättningen att du som deltagare ska ha:
- Fått ökad kunskap inom områden som ledarskap, personlighet, kommunikation, grupper- och grupprocesse
- Fått ökad självinsikt – självkännedom
- Fått möjlighet att reflektera tillsammans kring dessa områden och hur använda kunskapen även i nuvarande roll
- Reflekterat över om ledarrollen kan vara ett nästa steg
- Känna nyfikenhet om att lära mer om ledarskap
Pedagogisk plattform
- Utbildningen utgår från att deltagarnas egna erfarenheter sätts i centrum. Deltagarna ges möjlighet att dela med sig av egna erfarenheter, reflektioner och funderingar. Teorier varvas med praktiska övningar, individuellt och i grupp.
- Deltagarna får ta del av det senaste inom modern forskning kopplat till områdena chefskap/ledarskap, grupp- och organisationsutveckling.
- Seniora resurspersoner, med stor erfarenhet av ledarutveckling, vuxenlärande och processledning, med såväl akademisk kompetens som erfarenhet från ledande befattningar inom olika organisationer.
Hur:
Kurs
Språk:
Svenska
Pris:
8000 kr
Längd:
3 heldagar
Datum:
20 februari 2026
31 mars 2026
27 april 2026
Kontakt för bokning
Kursupplägg
1
Dag 1
- Introduktion och deltagarpresentation, program och upplägg.
- Att vara chef, ledare och arbetsgivarerepresentant- olika roller, olika förhållningssätt. Bilder av ett gott ledarskap.
- Vad visar forskningen är ett gott ledarskap?
- Att vara chef i en kommunal verksamhet – utmaningar, förväntningar, särskiljande delar.
- Att bli chef över sina kollegor – hur lyckas med en bra övergång.
- Hemuppgift introduceras: Att inhämta återkoppling från ett antal utvalda personer.
2
Dag 2
- Min personlighet, mina drivkrafter, styrkor och svagheter.
- Andras bild av mig- reflektion kring återkoppling från chef och kollegor.
- Det kommunikativa ledarskapet. Om en ledares viktigaste kommunikativa redskap. Att bygga förtroende och tillit genom god kommunikation.
- Hur ser min kommunikationsstil ut? Konsekvenser av det som jag behöver vara medveten om.
- Praktisk kommunikationsträning. Ex. kopplat till Att vara tydlig. Att föra fram budskap.
3
Dag 3
- Grupprocesser, grupputveckling och ledarens roll.
- Gruppövningar för att belysa aspekter av samarbete i grupp.
- Lust att leda; Om olika karriärstilar. Personliga ställningstaganden – är ledarrollen min väg framåt?
- Hur kan jag fortsätta att lära mer om ledarskap? Tips och idéer.