Managementkonsulting och ledarutveckling
Vi tror på människors vilja och förmåga att utveckla och förbättra. Och på kraften i att kombinera praktisk erfarenhet med ledande forskning.
Management och ledarutveckling
Vi tror på människors vilja och förmåga att utveckla och förbättra. Och på kraften i att kombinera praktisk erfarenhet med ledande forskning.
Ledarskap & medarbetarskap
Goda ledare involverar och engagerar människor. Övertygelse och trovärdighet skapar acceptans för målet.
Affärs- & verksamhetsutveckling
Inom områdena vision, varumärke, värdegrund, strategi och konceptutveckling.
Öppna kurser och seminarier
Vi erbjuder ledarskapsprogram på olika nivåer.
Vi driver och utvecklar det konsultbolag
vi själva skulle vilja vara kunder hos.
3V Vision - Varumärke - Värdegrund
Att väva ihop diskussioner och arbete kring varumärke, vision och värdegrund är viktigt. I många verksamheter hanteras dessa tre områden separat, eller delvis separerat från varandra, vilket kan skapa otydligheter i riktning och vad som skall driva framgång över tid.
Management Team Audit
Ta ytterligare steg i att få ett ledningsarbete som utvecklar verksamheten? Vill du få ett grepp på vad och hur ni skulle kunna öka effektiviteten och det resultat gruppen genererar?
Social & Organisatorisk arbetsmiljö
Den sociala och organisatoriska arbetsmiljön handlar bl.a. om ledarskap, stress, arbetsrelationer m.m. Vi utreder er arbetsmiljö och levererar förslag på åtgärder.
Aktivt Medarbetarskap
Aktivt medarbetarskap handlar om att få alla sina medarbetare att förstå sitt ansvar i att bidra till egen och andras goda arbetsmiljö med sitt sätt att agera och kommunicera. Effect Management har utvecklat en beprövad och mycket uppskattad metod att utbilda i medarbetarskap.
Att leda på distans
Att bli bättre på att leda på avstånd, är en av de förändringar som ger mest hävstång i ledarskapet. Många av oss sköter nu delar av vårt ledarskap på distans. På resande fot eller med delar av teamet. Om chefen inte är fysiskt närvarande, måste man vara närvarande på andra sätt.
Grupputveckling
Grupputveckling handlar om att medvetandegöra var vi är just nu för att sedan ta reda på åt vilket håll utvecklingen skall ske. Ofta behövs en extern processledare för detta. Det är det här vi gör. Detta är vår profession.
Aktiva medarbetare och aktiva medborgare
Jag lägger på luren efter ett samtal med en chef i en större organisation. Samtalet handlar självklart om det som är vårt största samtalsämne just nu. Vad som sker runt om oss, hur vi mår, hur de omkring oss mår, om hur ledare klarar av att hantera den turbulenta...
Några av våra kunder
